企业动态 
 您现在的位置:新闻资讯 >> 企业动态  
集团公司开展年度员工任职能力考评系列活动
发布时间:2014-05-23   浏览次数:2279  返回
上海南大集团有限公司 - 必赢亚洲注册送       5月,上海南大集团开展一年一度的任职能力考评活动。本次考评深入细化,对在职员工工作状态、工作能力大摸底。采用公司、部门两层级的考评形式,集中开展学习新员工手册、质量体系知识等规章制度培训,加深员工对企业基本规范的认识。针对ERP系统使用人员,进行一对一考评,测评ERP系统学习情况。对岗位技能专业知识方面的考评,由部门安排组织,人事部门协调、监督;针对不同岗位,采用多种形式展开考评。对考评不合格及缺考人员,组织了学习和补考。
本次考评工作中也暴露出一些问题,很多员工对公司基本信息不熟悉,部分员工不熟悉岗位操作规范,对工作中需注意的相关事项也没有足够的重视等。考评不是目的,改善工作绩效,提高工作能力才是真正的目标。接下来的工作中,一方面部门管理人员要对考核人员进行考评结果面谈,确定一个大家认可的改进措施;另一方面,人事部门加强培训资源配置,了解员工不足之后,开展针对性培训,切实辅助一线部门提高员工任职能力。
网站地图 | 法律声明 | 友情链接   
浙ICP备17039948号-1Copyright ©2012 南大集团 版权所有   技术支持:瑞星科技